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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
社訓を覚えると人知れず評価が上がるのかなと思います。
やる気、元気、根性は重視されます。

組織体制・コミュニケーション:
仲は良いと思いますが、ある程度空気を読んだ残業もあるかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別は特に関係なく、実力主義ではあるかと思います

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:当時は残業時間はかなり多かった印象があります。家庭と両立して
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:当時は毎日終電、土日のどちらかは出社というのが当たり前の会社
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:税務申告のスキルはあまり伸びません。会社で対応できない顧客は
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:お客様第一に考え、スピード・正確性が求められるので、利用するお客様の
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義と思いますし、頑張っている方、実績を上げた方にはそれ相応の賞与
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:お客様にとって何が最適かを常に考える必要があります。組織体
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:ある意味で男女平等だと思います。当時はしっかり成果を上げていれ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所柄、お客様は地元の企業が多いです。他県出身の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
会社の安定性:業績とか仕事とかの安定性ということではなく、関与先にどのように接す
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:気になる点は特になし。何かを変えたいなら自身で変えれば良いと思いますし
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:ワンフロアですので、ある意味では距離が近く、相談事などもしやすい環
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身のスキル向上→高価格で仕事を請け負える→給料UP→時間・金銭的余裕
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:会社内部の風土が安定しているがゆえ、たまに違う見方からの発言(意見)
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
教育・研修:仕事の内容が多角的になってきているので、さらに研修が必要になると思う
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口コミ投稿日:2016年08月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:会社が常に新しいことやレベルUPに挑戦するので、やりがいや成長の実感を
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