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税理士法人深代会計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 税務補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:
税理士受験生は、賞与は出ないが、試験直前に1ヶ月特別休暇が貰える制度がある。
またWithコロナになってから、
食事会や、国内社員旅行が復活したため、部署を跨いで仲良くなれる。

オフィス環境:
池袋駅から徒歩10分ぐらいの距離で隣にファミレスやコンビニがあり、他にも飲食店が多く、ランチは困らない。

税理士法人深代会計事務所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思います。
繁忙期でなければ遅くまで残って仕事をしている社員はほとんどいませんでした。
コロナ禍では時差出勤が取り入れられていて多くの社員が活用していました。
有給休暇も基本的に希望をした日に取得することができます。

多様な働き方支援:
現状どうなっているか分かりませんが以前はリモートワークができました。
週何回、月何回までなどの指定もありませんでした。
時短勤務は女性社員が産休前・復帰後に行っていました。
副業はできないです。

税理士法人深代会計事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:
会計事務所というより、一般企業に近い。社員は若い人が多く、パートや派遣が多い。若い社員はイマイチ活気がない人が多い。部署が違うと関わりも薄く、名前も知らないし話したこともない人がたくさんいる。

組織体制・コミュニケーション:
法人部と資産部に分かれ、それぞれ部と課がいくつかある

ダイバーシティ・多様性:
今後障害者採用に力を入れていく、男性よりは女性が多い。雇用形態がさまざま。

税理士法人深代会計事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
男女差別的なことを感じたことはほぼありませんでした。仕事ができる方は男女問わず昇進していました。雇用形態関係なく役職はつきます。
有給休暇は一時間単位でとれるため、大変便利。仕事とうまく調整すれば全て使いきることも可能だと思います。退職時の有給休暇買い取りはありませんでした。

税理士法人深代会計事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 税務補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:
資産税メインの会計事務所であるため、資産税のプロになるのなら、相続案件こなしていけば成長できるかもしれない。

しかし、法人は別表調整が少なく、知識がなくても作業はできる。
他のExcelやWordもフォーマットがあるため、スキルはつかない。

税理士法人深代会計事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司が多忙でスキルアップをはかりたいのにルーチンワークばかりで転職前に比べてスキルダウンした。

税理士法人深代会計事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:
資産税に強い。

事業の弱み:
なし

事業展望:
富裕層、相続に力を入れているので、安泰だと思う。

税理士法人深代会計事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、日商簿記やFP資格には手当が支給されていました。
在宅勤務手当はありましたがとても少額でした。