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公益財団法人神奈川県予防医学協会の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
給与を時給換算すると少なく、最低賃金は上がるのに基本給は上がらない。パートで働いたほうが割がいい。正社員のほうが責任もあるのに本当に必要な人に還元されてないと感じた。

評価制度:
昇給はあまり期待しないほうがいい。ボーナスはあるが、上がらないので新卒とほぼ変わらない。できることが増えても給料に反映されないので、責任だけ増えていく。若い人は、技術だけ盗んで条件のいいところへ行く人が多く、慢性的な人手不足。

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生は充実している。はまふれんどに加入しており、神奈川や東京の施設
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:休みがとりやすく、産休・育休などの制度も整っているので、子供を
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:昔からのお堅い企業なので、風通しはよくない。平均年齢が40
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:比較的休みはとりやすく、有休消化率は高いほうだと思われる。繁
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:健診エリアは妊娠出産を経てもそれほどブランクを壁と感じないだ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:多くの大手企業が健診機関として採用している。事業の弱み:一般健診は時
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:出張にばかり行くコースと、本社勤務のコースがあり、本人たちは
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助は入社して最初の1年のみ。そして、その1年のうちに退職するとな
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。本社勤務であれば土日祝は休みで定時出勤、退
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師として予防医学分野で専門的にスキルアップで
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