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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:研修制度等がないので、全て実践で仕事を覚えていく形になる。社内システムも、マニュアル本等がないので周りの同僚や海外本社の人へ確認をし作業を進めなければいけない。取り扱っている素材に関しても、社内の営業や海外本社の担当者と確認し覚えていかなければいけない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:トルコ国内有数の財閥系企業であるがゆえ本社をはじめジャパン社におい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
多様な働き方支援:自分のやりやすいように仕事が出来、フレキシブルに働ける。また上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間は遅めの10:30からなので朝はゆったりめです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
教育・研修:ある程度のルールはありますが、基本的に色んな流れのことこまかなマニュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
働きがい:意見を言いやすい環境です。自分のやりたいやり方などにも耳をかたむけてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
働きがい:常に新しい素材をお取引先や新規のお客様へ提案できる。業界内外での認知度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:雇用の明確化と目標達成時
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
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