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株式会社トランスワークのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月10日
働きがい：映像を制作する上で苦労もありますが実際に完成した映像がライブや展示会と
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口コミ投稿日：2018年01月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月05日
教育・研修：人手が足りなくなることが多くあります。理由は様々ですが離職率が高い業
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口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月10日
会社の安定性：やりがいはあれど、体力的には厳しい仕事ではありますが本人のやる気と
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口コミ投稿日：2018年01月05日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月05日
成長・キャリア開発：様々なジャンルの映像を制作する機会があり、多角的な視野を持つ
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前のようにあるため、就業時間は非常に長い。また、
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
企業カルチャー・社風:ベテランの意見が通りやすく自分のイマジネーションを発揮する
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
成長・キャリア開発:Adobeのソフトを一通り自由に触れる事ができるので、編集ソ
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:仕事量が多く、拘束時間も長いわりに、給与は低いと感じた。評価制度:昇進
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
福利厚生:福利厚生は最低限の物のみ。オフィス環境:オフィスが赤坂にあるため、食事
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
女性の働きやすさ:ハードな仕事のわりに、女性スタッフが数多く在籍してました。業界
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株式会社トランスワークのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トランスワークの回答者別口コミ（1人）

  • 映像制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年06月26日
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