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ACANext株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ACANext株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • テクニカルアシスタント / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月07日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年11月04日
  • 貿易事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月11日
  • 不動産 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月10日
  • 調理員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月25日
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ACANext株式会社の職種別口コミ（44件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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ACANext株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2023年11月04日
福利厚生:
住宅補助は不明です。通勤手当は出ます。退職金はパートなので当たり前ですが出ません。

オフィス環境:
出向先によって違いがあると思います。立地は自分の希望していた場所でしたので問題ありませんでした。

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ACANext株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルアシスタント

3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によります。この会社どうこうより派遣先次第です。
ただ、正社員契約となるので派遣先の自由は、他の派遣契約をしている会社よりは無いです

多様な働き方支援:
うちの事業部ではリモートワークNGで、派遣先がリモートワークでも会社出勤の可能性がありました

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ACANext株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月04日
組織体制・コミュニケーション:
半年に１度全体ミーティングがあり、その際にくじ引き等で決まったグループでテーマに沿ったディスカッションや問題可決等のコミュニケーションをとる機会があります。
ですが基本派遣業なので社員同士のコミュニケーションはありません。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もおります。
多様性を謳ってはいませんが、特に制限はないと思います。

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ACANext株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年08月25日
女性の働きやすさ:
学校給食や病院、老人ホームの食事を作っている現場が多いので女性社員も働きやすく、パートも女性のお子さんがいる人がほとんどです。                                                            

エリアマネージャー等も女性が活躍していますが、産休育休を取った人はいないと聞いています。

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ACANext株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月04日
成長・キャリア開発:
結局は派遣先の業務内容に左右されます。
設計開発をしたいのに評価業務に回される様なケースもあります。

働きがい:
気に入った派遣先で頼りにされて長く安定して働ければ働き甲斐を感じます。

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ACANext株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルアシスタント

3.3
口コミ投稿日：2024年04月07日
事業の強み:
派遣事業そのものにも言えますが、派遣を引く手がないと一向に仕事が決まらず、お給料も低いままです
アウトソーシングが不必要となるタイミングがあります

事業展望:
かなり名前のしれたな会社ではあるので、特に問題は無いかと思います

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ACANext株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
実家が遠方にあり、一人暮らしの方は住宅手当が月1万円支給されます。残業代に関しては全額支給されます。賞与は夏冬の２回で、合わせて1ヶ月分の支給です。基本給がかなり低いのでコンスタントに残業をしないと一人暮らしの場合は生活が厳しかったです。

評価制度:
派遣先企業の上長と、自社の営業担当と定期的(3ヶ月に１回ほどのペースで)面談があるが、評価はどのようにされているかは不明。特に頑張っても評価にすぐ反映されることはないと思う。

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