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エイベックス・エンタテインメント株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:業界柄、忖度と運でなんぼ、の世界です。実力があっても運がなければボ
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 7万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
賞与:年に一回です。当たりを引かないと多くはもらえない印象です。大ヒット曲が出た
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自由な風土であることのみです。場所にもよります
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:広義的な「エンタメ」を作りたくて入社しました。音楽、アニメ、映画、マネ
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回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 7万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
昇給・昇進スピード:当たりを引き続ければ遅くないかと。あとは自己PRがうまければ
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1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:人事が推奨するようなスキルアップ、キャリア支援は実際ほとんど叶い
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1.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークは週に2回推奨で可能です。契約し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤してしまった場合、平日休んでその分の振替出勤という形
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。やはり男性のほうが優遇されているように感
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:どうしても忙しく規定の残業時間を超えてしまうことがどうしても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:今はフレックス制度を導入しているので働き方が自由になったこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:私が働いていた当時はビルが古かったですが今は新しくなり快適だと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は休める状況であれば問題なく休めるので良いと思います。で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:これだけの会社なのにスキルアップに向けての研修制度がないので良い点は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性への評価が低く思える。上司も男性ばかりなので女性の評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:その業務に関わる研修だったり、語学研修制度があっても良いと思うがそう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は前に比べて低くなってしまった(みなし残業がなくなったため)ので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:個人のモラルが低いのか、共通備品の扱いの雑さがみられ、壊れていたと
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口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの原資配分がグループ会社によって違い、ちゃんと評価に対しての値
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