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エイベックス・エンタテインメント株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エイベックス・エンタテインメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。ライトハウスは、エイベックス・エンタテインメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:
男女は平等であるように感じるが、女性の働きやすさはかなり悪いため、上に行けばいくほど女性で活躍しているひとはあまりいない印象。若手は女性がかなり多い。有給も基本自由に取れるし、特に文句は言われないが、物理的にいそがしくて取得できていない人が多い印象はある。5日は必ず消化をするようにアナウンスはある。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:とても働きやすいとは言えませんが、女性が多い職場なので、気を遣

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:現在、女性の管理職は1割程度だが、徐々に増えていっている印象。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:10年以上前から育児支援制度がどんどん充実してきています。時短

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境。子供等での休暇も、取りやす

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 音楽事業部/ 一般職

4.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性にとってはとでも働きやすい環境でした。女性の管理職もどんど

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:管理職は少ないが、重要な仕事を任されている人は多いように見える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:制度がしっかりしていて働きやすいと思うが、時短勤務だと急激に給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:産休などもあるので、大丈夫だ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：女性の管理職が少ない。やはり男性のほうが優遇されているように感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：女性への評価が低く思える。上司も男性ばかりなので女性の評

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:部署によって、大きく変わる印象。女性も仕事が好きな方が多いよう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年05月21日

女性の働きやすさ：部署によって男女比が違いますが、私がいた部署は女性多めでした。

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回答者：女性/ 映画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:育児をしながら長く働いている方も多く、ライフワークバランスが取

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回答者：男性/ 新人発掘・育成/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。正確な男女比率は分かりません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：産休、育休がしっかりとれてちゃんと職場復帰も出来る。時短勤務に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短や産休、育休を取る人はたくさんいたし、それを終えて戻ってき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：この会社は特に女性がどうとか、男性だからどうとかっていうのはな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

女性の活躍・女性管理職：男女比が半々ぐらいで管理職は全員男性だった。花形部署では

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月19日

女性の働きやすさ：男女関係なく活躍できる環境だと思う。産休、時短で働いている方も

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兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２－７シマブンビルオフィスタワーＢＢＰＬＡＺＡ

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回答者：男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:製造業かつ三交代勤務なので厳しいを思う... 続きを見る

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東京都台東区東上野112-2 THE GATE UENO 3F

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株式会社ビヨンクール

3.3

大阪府大阪市中央区南船場１丁目１６－１３堺筋ベストビル　１０Ｆ

商社・その他商社

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場も本社も女性は多い。現場だと店長も女性... 続きを見る

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アビリティーズ・ケアネット株式会社

2.9

東京都渋谷区代々木４丁目３０－３新宿ミッドウエストビル

商社・その他商社

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職に就いている率は高いと感じる。... 続きを見る

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ル・クルーゼ・ジャポン株式会社

3.2

東京都港区麻布台２丁目２－９

商社・その他商社

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:残業はほとんどなく、希望の休みを取りやすいですが、土日祝は基... 続きを見る

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キングレコード株式会社

3.1

東京都文京区音羽１丁目２－３

商社・その他商社

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多いが、管理職は少ない。調整すれば休暇は取れる。出産を... 続きを見る

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株式会社企画/海

3.1

東京都杉並区上高井戸１丁目２２－１２柏木ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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京都府京都市下京区梅小路通猪熊東入南夷町１８０

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:時代に合わせて、じょじょにへんかしているはず。... 続きを見る

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会社名	エイベックス・エンタテインメント株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://avex.com/jp/ja/
所在地	東京都港区六本木１丁目６番１号

従業員数	634名
設立年	1997年
資本金	200百万円
代表者	黒岩克巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 外国雑誌仕入 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:家庭がある女性にとってはフルリモートも可で働きやすい会社。... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー女性の働きやすさ:女性の数は少ないものの、福利厚生、産休の取得実績があるなど、... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用も近年増えてきている。育休、産休制度もあり、... (続きを見る)

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