回答者： 男性/ サービス管理責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年基本給が上がり、安定している。自分のライフサイクルに合わせて収入がもらえるので長く働くことが出来る。認められると管理職となり手当で月収がアップするのでコツコツと努力することが評価される。超勤も分単位で支給される。賞与は毎年4ヶ月分の支給実績があるので障害者福祉施設としては高いと思う。
評価制度：
ベースは年功序列ですが中途採用の方も、これまでの勤務経歴が査定評価されるので、一定の号俸からスタートできます。
管理職になることで手当が付く。
傷病休暇や育休・介護休暇など安心して働ける制度が充実している。
毎年基本給が上がり、安定している。自分のライフサイクルに合わせて収入がもらえるので長く働くことが出来る。認められると管理職となり手当で月収がアップするのでコツコツと努力することが評価される。超勤も分単位で支給される。賞与は毎年4ヶ月分の支給実績があるので障害者福祉施設としては高いと思う。
評価制度：
ベースは年功序列ですが中途採用の方も、これまでの勤務経歴が査定評価されるので、一定の号俸からスタートできます。
管理職になることで手当が付く。
傷病休暇や育休・介護休暇など安心して働ける制度が充実している。
社会福祉法人さつき福祉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 放課後等デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ あおぞらクラブ/ 児童指導員
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