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株式会社ココルポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円200~550万円32

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数32

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
294万円
(平均年齢32.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
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株式会社ココルポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:
退職金や財形貯蓄はなし。
持ち株会制度はあり。使わなかったらその分+1000円給与に反映される
家賃補助はマックス15000円

オフィス環境:
事業所ごとによる。
階段しかないのかエレベーターがあるのかなど変わってくるので、どのテナントに入っているかによる。

株式会社ココルポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさは上司次第。
人手不足で休みが取りづらい。
勤務時間は時短や遅れて出社できるはしい。
土曜日、事業所によっては日曜日も会社をしているため、2日連続休みを取れない週もある。私は1ヶ月間2日連続の休みがなかった。

株式会社ココルポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
こちらも事業所によるが基本風通しはいい。むしろ社員同士の距離が近く雰囲気がゆるいので社会人として大丈夫かと心配になる時がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発。ありがたいが正直忙しい時期はちょっとやめてほしい。そんな余裕が無い。

株式会社ココルポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
残業は月平均30時間ほどあったが、休日の取りやすさについては配属先オフィスによる。私が配属されたオフィスでは男性陣が多く、よく気遣ってもらえたため、基本的に休みは自身の希望を考慮して入れてくれた。家族の介護が必要な社員についてもマネージャーがよく調整し他のスタッフで補い合いながら仕事を進められていた。

また在籍当時どろん制度が導入され、月に一度15時上がりが可能となるなど働き方に工夫を凝らしているようだった。

配属先オフィスでは、男性がサービス管理責任者・マネージャーであったが
同期の別の配属先では女性が務めることも多く、前職での経験や資格を活かして働いている人が多いと感じた。

株式会社ココルポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
研修などは入社1週間のみでそれ以外はほぼ無し。教育は各事業所による為、成長できるかどうかは上司や環境の影響が大きい。
一応資格取得支援があるが、資格取得してからでないともらえないかつ毎月少額ずつ支払われる形。
外部の研修に行くことを許されてはいるが、そもそも業務に追われてそんな時間がない。
他の企業に転職するときにぱっとわかりやすいスキルを身につけるのは自発的に動く必要があると思う。

株式会社ココルポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉の会社ということで、支援がしたくて入社しましたが
立ち上げたばかりの事業所に配属されると、利用者獲得のための営業をすることになります。
また利用人数や通所数が会社の収入に直結してくるので、数字に関しては強く言われます。
そのため「支援がしたい」と強く思っている方ほど「何がしたくてこの会社に入ったのか」とギャップに悩むことになると思います。

株式会社ココルポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:
行政からの委託ということで、コロナ禍でも安定して収益を上げていた

事業の弱み:
一枚岩になっていない。「みんなで協力していこう」のような雰囲気ではあるが、実際は事業所ごとの連携などはない。

事業展望:
少しずつではあるが、事業所を各地に出しているので、ゆくゆくはもう少し大きな会社になると思われる

株式会社ココルポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 25000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給額少なめ。賞与はこれまで  出来高制だったが来年から僅かに出る

評価制度:
マネージャーによる。人を扱う仕事に対し、会社の経営ももちろん大変なのはわかるが  あまりにも数字を求められているのはなんだかなあと思う。支援の方向性が上と異なると居づらいかも。