回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が短いのは...続きを見る（全244文字）
株式会社チャレンジドジャパンのカテゴリ別口コミ（275件）
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株式会社チャレンジドジャパンの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 290万円 | 210~400万円 | 38人 |
（平均年齢35.6歳）
| 回答者の平均年収 | 290万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 210~400万円 |
| 回答者数 | 38人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢35.6歳）
職種別平均年収年収分布
（人）株式会社チャレンジドジャパンの回答者別口コミ（45件）
- 支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.9
最新の回答：2026年05月20日
- 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.3
最新の回答：2026年04月07日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3
最新の回答：2025年11月12日
- 支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.2
最新の回答：2025年09月30日
- サービス管理責任者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.7
最新の回答：2025年08月24日
株式会社チャレンジドジャパンの職種別口コミ（275件）
株式会社チャレンジドジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社チャレンジドジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2025年02月19日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:AIの導入など、...続きを見る（全249文字）
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株式会社チャレンジドジャパンの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年09月30日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、...続きを見る（全206文字）
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株式会社チャレンジドジャパンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2025年09月30日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:未経験を多くとって...続きを見る（全190文字）
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株式会社チャレンジドジャパンの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
入社理由:福祉分野が初めてだったので。...続きを見る（全183文字）
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株式会社チャレンジドジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
事業の強み:アセスメントにかなり力を入...続きを見る（全180文字）
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株式会社チャレンジドジャパンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年11月12日
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:社宅補助が月4万か、家賃の半...続きを見る（全93文字）
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株式会社チャレンジドジャパンの退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年04月07日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
退職理由:離職者や休職者が多く、残った...続きを見る（全41文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番30号ディーグランツ仙台ビル5階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 支援/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:あまりないと思っていいと思う。働きがい:自分がこの会社を手伝...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232番地の1アイコービル5F
医療・福祉・障がい者福祉
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とても多いとは言えないが、基本的には休日出勤はない。祝日勤務...
続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5番11号
医療・福祉・障がい者福祉
3.1
北海道石狩市花川北一条5丁目171番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを考える研修が行われています。少しずつ女性の...
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2.9
東京都渋谷区本町1丁目4番14号
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:現場職は難しいと思いますが、営業や事務の方は取りやすいと思い...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西区北堀江1丁目4番14号H2Oビル2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
医療・福祉・障がい者福祉
3.7
千葉県船橋市金堀町499番地1
医療・福祉・障がい者福祉
2.9
神奈川県横浜市旭区白根7丁目10番6号
医療・福祉・障がい者福祉
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チャレンジドジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社チャレンジドジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
良い点は、会社で加入している保険で、病気や怪我に備えていることです。総務の方がとても良い方です。
福利厚生制度の改善点:
小さな会社なので仕方がないのですが、退職金はある一定の役職以上にならないと1円も出ません。年数が長くなってきたので、困ったなぁと思っています。
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