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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気としては、
フィットネス関係の経験がある
20代の男女が多く。アルバイトさんも多いです。比較的に明るく、元気な方が多いです。
トレーナーは個性があり、人それぞれ違った人材がいます。過ごしやすい社風ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは非常にとりやすいです。
組織としては、社員とアルバイトさんで形成されており、直接店舗でスムーズにコミニケーションがとれています。また報連相に関しては、
ラインワークスなどの連絡ツールなども使います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの面にかんしては、
外国人などの採用ほまだしたことはありません。ただ男女や、年齢に関係なく、会社の社風や、コンセプトに合う人材を採用しています。
一人一人が意見を通しやすい会社ではあります。

回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:他ジムには少ない、セミパーソナルジムで何度でもサポートが受けられ、空
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:私自身、一般職からの中途採用で、こちらの会社に入社しました。
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。一般のトレーナー業よりかなり多いですが、会社への
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回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:サプリ手当 社会保険 交通費負担 資格手当などがあります。他社のトレー
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回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、かなりバランスをとれております。勤務
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありませんが、賞与はあります。賞与があるのは嬉しいです。福利厚生
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境です。施設のお客様も初心者で女性の方
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:新規事業にスタートから携わる機会は中々ありません。日々チャレ
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:新しい会社の創業期に携わるというのはなかなかできない経験だと思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:健康は人の永遠のテーマであり、健康維持は様々な方法があります。
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。入社前は、会社のコンセ
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:事業の新規立ち上げというのは多くの方がしたこのない経験だと思
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:現在教育制度や研修制度を一から作り上げているところであり、確立した教
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:新しく立ち上げた会社、新しい事業、全てスタートから携わる事ができる。し
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金などはありません。交通費の支給等もありません。有給休暇、賞与、は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
会社の安定性:新規に立ち上げた会社ですので当然ですが、まだ実績がありません。その
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