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株式会社フジタのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社フジタの回答者別口コミ（3件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年08月30日
  • 作業スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2020年10月13日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社フジタの職種別口コミ（11件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社フジタの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月30日
勤務時間・休日休暇：
基本的に残業は無いので、仕事の後のスケジュールを立てやすいです。また、有給休暇なども取りやすい環境なので、家族行事やイベントごとなどにも参加しやすいです。ドライバー業務の間には、選別作業を手伝ったりすることもありますが、身体が資本の仕事なので、しっかりと休憩時間も確保されており、働きやすい環境だと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社フジタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション：
ドライバーは産業廃棄物の運搬が主な業務なので、1人での業務も多いですが、工場での作業の時は、分からないこともすぐにフォローをしてもらえます。また事業所・職種を超えた交流も多いので、困った時や改善してほしい事を伝えやすい雰囲気もあります。さらに、工場長をはじめ、常務など役員の方と話す機会も多く、相談もしやすい会社だと思います。
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株式会社フジタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月30日
成長・キャリア開発：
産業廃棄物を運搬するためには、法律上のルールなども厳しく規定されているので、業務に従事する中で、産業廃棄物の取り扱いについて詳しく学ぶ事が出来ます。また、資格取得支援制度もあるので、重機や技能講習などの資格取得を目指す事も出来ます。また、工場に廃棄物を持ち込まれる方の対応もするので、「産業廃棄物の種類」「分別の方法」なども学ぶ事が出来ます。
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株式会社フジタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
事業での社会貢献：建築現場などで不要になる木屑や鉄屑などの産業廃棄物。そのままではゴミになってしまいますが、リサイクルにより新たな資源に生まれ変わることができる。そんな仕事です。
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株式会社フジタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】１回いくらの歩合制産業廃棄物コンテナの入れ替え２６５０円、設置半額、手積みプラス５００円、遠方神崎川を越えるとプラス５００円
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