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新卒入社

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:業務時間はPC管理されており、サービス残業はありません。部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:リモートワークは可能であるが基本的に出社してかつ残業したほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:専門的な知識を必要とされる部署・課がある反面、その必要な知識は全て自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分でスケジューリングが可能なので、有休休暇は比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:まだまだ成長過程の会社だと思うので、社会人経験のない方の教育体制が整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:審査課の役職者は全員女性で、社内でも女性が活躍している部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日の連休も平日の連休もどちらもとれて休みた
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口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
評価制度:先ず自分で現状にあった目標を立て、無理がないか上長と面談して決定・実践
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:審査課はシフト制なので、平日・土日祝問わず希望の日程にお休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:売りきりの商品なら良いが、継続するサービスであるのに管理、統制が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などの時期によっても異なりますが、遅くまで残る課は毎日
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
給与水準:30時間分の残業代が、みなし残業として給与に含まれます。繁忙期も30時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:業種がら繁忙期である1月から3月は、その他の月より残業時間が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:実際の業務内容に関する座学は少ないです。OJTがメインとなるので、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:賃貸物件の入居申込が集中する1月から3月が繁忙期で、繁忙期の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
福利厚生:【法定福利・法定外福利】特に新しい興味を引く福利厚生はありませんが、法
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
オフィス環境:とにかくオフィス内が狭い。通路は横に歩かないと通れない場所があった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップは特段感じなかった。一つだけ挙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:一応は勤務時間も管理されており、有給消化も管理されいます。し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:忘れたオフィス環境:休憩室がせまい、デスクが狭く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
働きがい:上層部は数字を見てあれこれ指示を出すが、それはその場だけであり、社員一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:これといった特徴はない。オフィス環境:駅に近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年01月06日
多様な働き方支援:部署によって異なるが、督促部署は、21時までが当たり前となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
会社の安定性:契約社員が少なく正社員雇用はいいとこだが、社員の定着率が低いので若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:なにもない、資格の支援制度もないし資格を取ったからと言って給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年01月06日
オフィス環境:休憩室はありますが、狭くて休まる気もしません。お菓子やジュースは安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長性・将来性:回収が弱く、キャッシュ的にも厳しいのでは?本気で改善しようとする
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回答者: 回答なし/ 債権管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:馴染まなかったからすぐ退職した。出社して直ぐ退職
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度の基準がまるでできてないので理不尽な減点あり。またこれからはお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業が美化されて評価となっており定時で帰れば評価は低くなると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:慣れてしまえば難しい事も無く長く続けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:育休制度等はもちろんある。女性にとって良い点があまりない。稀に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いので、色々と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:明確な目標もなく上司の指示も曖昧で何も見えてこず。達成感は感じられない
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまではキャッシュがあったのでボーナスは多からず出ていた。1.5くら
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