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神奈川土建一般労働組合のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

神奈川土建一般労働組合の回答者別口コミ（8件）

  • 書記 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年01月04日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月10日
  • 書記 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月10日
  • 団体職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年10月10日
  • 書記 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月05日
回答者一覧を見る（8件）

神奈川土建一般労働組合の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（17件）

神奈川土建一般労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 回答なし/ 書記/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。基本的に家から近い支部を考慮してもらえますが、人数の状況で家から2時間以上かかる場所に異動させられた人もいたので、一概には言えないと思います。財形貯蓄や退職金制度はあります。

オフィス環境:
完全に支部によります。横浜市内など中心地よりの支部は狭く、地方に行くほど広い印象です。事務所や会議室の綺麗さもそこにいる人たちによります。

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神奈川土建一般労働組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜日休みで、日曜出勤が多々あります。振休を取得しようにも業務量が多すぎて休む分仕事がたまります。
繁忙期が年に複数回と会議が、21時以降に終わるためプライベートを充実させることは困難です。
後配属される場所と仕事のできる先輩によって業務量も左右されます。
仕事ができるようになるとできない方のフォローをしなければならず、自分自身の仕事がたまります。

多様な働き方支援:
現場主義なのでリモートワークは、ありません。時短勤務など制度はありますが、その分他の方に負担がかかるため制度利用をしている方をあまりみません。

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神奈川土建一般労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境にあります。
意見が通るとは別問題ですが、冗談を言ったりできる環境だと思います。

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神奈川土建一般労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年01月04日
女性の働きやすさ:
女性にとっては、給与額いいと思います。

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神奈川土建一般労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月05日
成長・キャリア開発:
働きがいはあると思う。健康保険や労災、税金なことなど、多岐にわたる業務があるので、全般的に仕事を覚えるのには何年もかかると思う。しかし覚えた内容は転職したとても役に立つものが多いと思う。建設で働く人と仲良くなることが長く働くためにはマストだと思う。

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神奈川土建一般労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 29万円 7万円 90万円
年収 440万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給与は年齢給+45時間分の固定残業代です。
勤続給、扶養手当、職責手当、年2回(6月と12月)の賞与あり。
交通費の支給もあります。

評価制度:
年齢給のため完全に年功序列です。
行動の目標は立てますが、非営利団体のためその成果を定量的に評価する基準はなく給与に反映もされないので頑張りがいはありません。
そもそも組織内のポジションの数が少なく、昇進･昇格の魅力はありません。

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