回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 29万円 | 7万円 | 90万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 90万円 |
神奈川土建一般労働組合の口コミ一覧ページです。神奈川土建一般労働組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。ライトハウスは、神奈川土建一般労働組合への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 29万円 | 7万円 | 90万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
神奈川土建一般労働組合の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 書記/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
基本的に土曜日休みで、日曜出勤が多々あります。振休を取得しようにも業務量が多すぎて休む分仕事がたまります。
繁忙期が年に複数回と会議が、21時以降に終わるためプライベートを充実させることは困難です。
後配属される場所と仕事のできる先輩によって業務量も左右されます。
仕事ができるようになるとできない方のフォローをしなければならず、自分自身の仕事がたまります。
多様な働き方支援:
現場主義なのでリモートワークは、ありません。時短勤務など制度はありますが、その分他の方に負担がかかるため制度利用をしている方をあまりみません。