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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
教育・研修：教育をできる場を提供してくれることは素晴らしいことだと思う。が、今までの研修もほぼ落とし込めていないのでレベルに合った研修を考えることが必要。一番良いのは社員がやりたい！受けたい！と感じる研修を取り入れることだがそこまでの意見もでないのでそこまでのレベルか、と残念に思う。でもいざ受けるとなるとみんな前向きなのでそこは良い点だ。
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
成長・キャリア開発：何もできなかった自分がここにきて”課長”という役を任されるよ
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
事業での社会貢献：産業廃棄物の収集運搬という職種上、リサイクルなどの関連が有り自
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
働きがい：”感謝”を直接感じられる仕事。作業後の”おおきに””ありがとう”がうれ
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
働きがい：人数が少ない分年功序列が無く、努力の分だけ評価が与えられる！上司や先輩
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
教育・研修：以前は定期的にあった研修も最近は全員参加が行えていない。多忙な事が原
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
福利厚生：年に数回のイベント～多忙な時期は減るものの…なるべく仕事の隙間を埋める
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
評価制度：人事評価制度を取り入れようとしが取り組めていないので今後取り組んでいき
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株式会社エムケーの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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