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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:昔は何も考えずにドライバー業のみに専念してました。早く終わらせ早く帰る。そんな事を考えてるうちに効率より終わらせるためには?どうする、仕組みを作る、会社内での勉強できる機会に学びこれらを全員ができるようになるにはどうするか?まだまだ自身にも足りない要素がありますがそういった内容を考えて発信できる立場になれた事、会社にとってどうすればいいかを考えれるようになりました。

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育をできる場を提供してくれることは素晴らしいことだと思う。が、今ま
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
給与水準:給与は安定しているので金持ちになりたい稼ぎたいとかではなく安定がいいと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:何もできなかった自分がここにきて”課長”という役を任されるよ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
評価制度:短スパンで、管理職等の役職の異動が多いと感じる。初めての事で、出来ない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:正ドライバーになれば、直接お客様と関わることも増え責任感が増
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:人間関係現場でのお客様への挨拶お客様との会話それを通じて自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:毎日の仕事をどのようにして安全に終わらせるかそして無事に仕事を終わらせ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
評価制度:現場での単独作業になるためなかなか成長、問題点を上司が直接確認する機会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:大変な仕事ではありますが、こなして行くに連れてスムーズな仕事の運び方が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:他の同業者よりかなり信頼をもらえてる。お陰様でものすごい量の現場回収依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:産業廃棄物の収集運搬という職種上、リサイクルなどの関連が有り自
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
評価制度:若い子でも幹部管理職になれるし実際自分もなっている二年目、三年目でも幹
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:みなしで残業手当は付きますが、それ以上に残業は多い方です。仲間と協力す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:現場仕事が終わって事務所帰ってからの時間が少し長いと思います体力がいる
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
給与水準:どこの会社も一緒ですが最初は労働時間の割に給与が少ないと感じると思いま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:”感謝”を直接感じられる仕事。作業後の”おおきに””ありがとう”がうれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:人数が少ない分年功序列が無く、努力の分だけ評価が与えられる!上司や先輩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:仕事のやりがい常に忙しい状態が続いてるので閑散期がないやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:若手への教育が少し甘くなってると思いますこれは会社の皆が怒ると辞めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:以前は定期的にあった研修も最近は全員参加が行えていない。多忙な事が原
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:年に数回のイベント~多忙な時期は減るものの…なるべく仕事の隙間を埋める
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:給料が、安定している安定をもとめるひとならこの会社で働いたらいいと
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
評価制度:人事評価制度を取り入れようとしが取り組めていないので今後取り組んでいき
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