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社会福祉法人済美会のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

社会福祉法人済美会の回答者別口コミ（1件）

  • 生活支援員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月06日
回答者一覧を見る（1件）

社会福祉法人済美会の職種別口コミ（16件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人済美会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
パートはお休みの融通がききます。
ただ、他の人に変わってもらうだけなので、自分勝手に休む人は他の人の迷惑になるので、やめてあげて欲しいです。

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社会福祉法人済美会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:
今理事長が女性ですから、女性管理職も登用されていくのではと思います。有給は取れます。

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社会福祉法人済美会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：知的障害者を支援するうえで、できないことを把握し、知的障害者の特性や性格を理解していく。理解したうえで、どの様な支援が良いか考え、実践しより良い方向へ導いていけるように支援したいく。自分が支援したことにより、よい方向へ導けたときに達成感があります。また、作業所なので工賃を多く稼ぐことを目標にしている方もいるので、多く稼げた時は達成感があります。
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社会福祉法人済美会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップと言うか、退職後に感じた事ですが、仕事をしていた時は、何故もっとこうしてくれないのか？等不満が多々ありましたが、他の福祉事業所で働くと、済美会は待遇や対応等良い方でした。困った時に話しを聞いてくれる環境はありますが、それを解決するのは、中々難しいのが現実です。
ただ、働く皆さんは基本的に優しい人が多いので、働きやすい職場だとは思います。書類周りいい加減、ブラック福祉事業所に勤めている人からしたら、充分ホワイト企業だと思います。

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社会福祉法人済美会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月27日
会社の安定性：一般企業（株式会社）が介護や障害の分野にどんどん参入してしてきているため、社会福祉法人としての存在感が薄れていってしまうのではないかという不安があります。一般企業が提供するようなサービスに負けない、「価値のある支援」を提供していかなければならないと思います。
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社会福祉法人済美会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
242万円 18万円 2万円 2万円
年収 242万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 2万円
給与制度:
社会福祉法人としての給料は普通だと思いますが、パート等にも賞与(一時金)があったりする所は、スタッフに配慮がある会社だと思います。サービス残業をしなくても、必要な分を請求すれば残業代は払ってくれます。

評価制度:
古い体制の法人ですから、何か新しい事を取り入れたり、進化すると言う事は余りないかなと思いますが、そう言う提案もないのかなと思うので、提案されるのは良いと思います。

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