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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年09月06日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
オフィス環境：女性が多数働いているにもかかわらず、お手洗いが一つしかない。あまり冷暖房を効かせるようとしない。エコといえば聞こえはいいが、冬は寒くて手がかじかむし、夏場は暑くてぼーっとしてきます。
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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
勤務時間・休日休暇：土日祝日きちんと休めます。仕事の形態によっては土日祝日出勤になった場合がありますが、その日数分きちんと代休を取ることができます。
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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制：人が毎年やめてる。文化などあったものではない。文化、理念は調べて覚えろな感じ。その状態で対外的に応対しなきゃならない、たいへん
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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の働きやすさ：子育てにとても理解がある。学校行事などでのお休みも快くとらせてもらえますし、子どもの体調不良などで保育園からの呼び出しなどがあっても、快く送り出してもらえる。
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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
教育・研修：きちんとした教育システムはない。見て学んでいく形で、慣れるまでは大変。常にピリピリムードが漂っている。
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特定非営利活動法人東京都介護支援専門員研究協議会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
雇用の安定性：常に人が足りない状況。40代後半から50代女性でも、やる気と体力があれば就職可能。アルハイト→契約社員→正社員と雇用形態を変えていった前例もある。
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