株式会社大場組のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社大場組の回答者別口コミ(5件)
- 八潮工場 / 重機オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月14日
- なし 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月27日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
株式会社大場組の職種別口コミ(25件)
株式会社大場組の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社大場組の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:7時30分~18時が基本時間であり、午前に30分、昼に1時間、午後に30分の休憩時間がある。始業が8時からだが、7時30分に会社にいなければならない理由は特に感じられず、無駄な30分がある。自主的に7時30分に仕事を開始しても手当は貰えないので本当に無駄だと感じる。拘束時間が長くなるためストレスが溜まる。働き方改革とは逆行した前時代的な時間の使い方を強いられる。また、残業30分単位で、超過した場合はタイムカードに責任者からサインを貰わなければ手当が支給されない。
株式会社大場組の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大場組の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八潮工場
3.6
企業カルチャー・社風:
特に分かりません
組織体制・コミュニケーション:
ほどほどにという感じ。
仲いい人も居れば悪い人もいるという。
ほんと普通です。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く居ました。
みんな優しく、仕事も早い人達です。
特に分かりません
組織体制・コミュニケーション:
ほどほどにという感じ。
仲いい人も居れば悪い人もいるという。
ほんと普通です。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も多く居ました。
みんな優しく、仕事も早い人達です。
株式会社大場組の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社大場組の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年09月03日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月03日
株式会社大場組の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社大場組の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八潮工場
3.6
株式会社大場組の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社大場組の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとしっかり仕事を教えて貰えると思ってたら、教えると言ってた人がいないことが多く、困る。またアクセス権のない部分が多いので書類の書き換え等ができない。
もっとしっかり仕事を教えて貰えると思ってたら、教えると言ってた人がいないことが多く、困る。またアクセス権のない部分が多いので書類の書き換え等ができない。
株式会社大場組の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社大場組の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年09月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:お客様によって内容が違うため仕方ないことだが行き当たりばったりの教え方。詰め込み方式のため理解する時間もなく次々と仕事を渡される。教えてくれる人達も表面上しか、理解していないのでとりあえず数をこなす仕事の流れ。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大場組の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社大場組の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八潮工場
ボーナス(賞与はほぼない)
業績によるという感じ。
オフィス環境:
あまり良いとは言えない。
夏場は虫も多く居るし、エアコンが古いため涼しくもない部屋で夏は過ごさないといけないという部分は本当にキツかった。
冬はなんとか乗り切れる感じではある。
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