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株式会社ZOSTECのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:本社側から結構な頻度で来る、そういうのに関わって行
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がわりとあっさり終わって、残りは自分で頑張っ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業との取引実績があると紹介されてが、商流が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務地に大きく左右されるのでなんとも言えない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、基本的にはそれ答えてくれる。若い社員がとて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:交通費のみ支給で住宅手当や家族手当などのメジャーな手当はありません。オ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:本社においては女性比率も比較的高かったため、配属先前の研修にお
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:創業して間もなく緊急事態宣言が発令されましたが、それにも関わらず成長
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:部署ごとのレクリエーションや飲み会が盛んです。運動不足になりがちな職業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に簡易的なネットワークの研修をさせられるが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:監視運用がメインです。事業の弱み:商流が深い
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:業種上夜勤があったりする現場もありますが、女性は多いです。女性
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるのでなんとも言えないが、有給休暇がちゃん
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:給料や福利厚生がほとんど無いことに不満が無ければ、若い人が多い
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期昇給と資格手当があります。4年目以降は現場の評価や社内への関わり方
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
組織体制・コミュニケーション:案件先に上司や先輩がいない。そのため自社の人と話す
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多いわけではないが、少なくもないので浮くようなことは
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:特になにか感じることはない。男女比も7:3ぐ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
評価制度:SEは昇進、昇格は営業といった役職につかないと無いのではないでしょうか
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修などは簡易的なもので1か月ある
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:指定の資格取得ごとに昇給がある点
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多いです。夏の休暇は3日しか
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性社員も増えている、人事部の女
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の方も多くいると
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の弱み:元請けの案件が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:常駐先に従う形式です。現場によってはワンオペになります。多様
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅手当はなし。年1回の健康診断診断、インフルエンザワクチンの摂取。オ
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:資格を取ればとくに男女で差別はない模様。管理メンバーが男性なの
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:案件によって当たり外れがかなりあると思います。他の方がどうい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:SES事業なので駐在先の勤務形態に合わせます。夏休みや年末年
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口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:派遣先によりますが、期待はできません。キャリアアップなら別の
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:基本的にSES(人材派遣)かつ、下請けの
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:先が長く、安定した会社になると思いましたが、社員
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:インフラ事業を扱っているので今後の頑張り次第では安定性はあるのかとは
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって左右されます。多様な働き方支援:ありません。派
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