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株式会社三信不動産販売の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 不動産業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:所属している部署によって休日出勤や残業時間などが変わる。多様
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回答者: 女性/ 不動産業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:昭和な会社で女性が頑張っても昇進はできないイメージ。申し訳程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:「江戸川区に強い」をブランドとする江戸川区に特化した会社。この江
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:江戸川区は23区の中でもまだ宅地開発の余剰が存する地域であるほか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
福利厚生:年に1-2回の社員旅行やグループ各社を巻き込んだソフトボール大会などが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:企業としての永続的な存続及び成長の為に、在籍社員の平均
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の不動産会社としては同業他社に比して圧倒的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:不動産業という創業・廃業が多い業界で50年という長い年月を経ても経
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口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:2019年4月から建替えた新本社では売買営業部、建築設
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口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:江戸川区という地域に長らく密着した会社なので区内での知名度は高い。
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口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:社員が40人前後という会社なので、いい意味で風どおりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:社員が多くない会社なので、部門が細かく分かれていません。その為、所属す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:前身の会社から通算して約50年間、江戸川区に特化した地域密着型の不
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口コミ投稿日:2020年01月14日
雇用の安定性:不動産の営業職の給与は歩合のイメージが強いが、当社は固定給制を採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:年に1、2回の社員旅行や、ソフトボール大会など行事が充実しています。特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:教育や研修制度がまだまだ足りていないと感じます。今働いているベテラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:わからないことや困ったことがあったときは社員全員で問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:上司、先輩が取り組んでいる仕事を見て覚えるという場面が多いです。です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:自分の担当する部門はありますがそれ以外の業務にも多く携わる機会が多いで
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