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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:「江戸川区に強い」をブランドとする江戸川区に特化した会社。この江戸川区は23区でありながらも、まだまだ開発分譲の余地が残っているばかりか、都営新宿線沿線での区画整理、総武線小岩駅周辺の再開発など、街自体が進化しているために、今後の流入人口が更に望める地。2019年4月に新本社オープン及び西葛西駅前支店を開設し、この地での知名度や約半世紀の営業実績に紐づけられた地域性のアドバンテージを活かした成長が見込まれる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:江戸川区は23区の中でもまだ宅地開発の余剰が存する地域であるほか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:ほとんどの人が最初で最後の家づくりになりますので打合せ等も多く立案等を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
福利厚生:年に1-2回の社員旅行やグループ各社を巻き込んだソフトボール大会などが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:企業としての永続的な存続及び成長の為に、在籍社員の平均
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長・キャリア開発:注文住宅の場合だと打合せが多くなる事が多いです。入社当時は打
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の不動産会社としては同業他社に比して圧倒的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:不動産業という創業・廃業が多い業界で50年という長い年月を経ても経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:2019年4月から建替えた新本社では売買営業部、建築設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:会社は不動産全般を扱う販売会社である為、建築・設計の知識や実務はあらゆ
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口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:大よそのお客様は最初で最後の家作りになります。更地から竣工までお客様と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
仕事内容:仕事内容はもの凄く広く求められる事も他の会社よりも多々あるかと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:江戸川区という地域に長らく密着した会社なので区内での知名度は高い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に男社員(営業職)が多く、女性は賃貸業務や、一般事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
働きがい:直接お客様と家作りのプランを最初から最後まで二人三脚のようにプランやデ
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口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:社員が40人前後という会社なので、いい意味で風どおりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:社員が多くない会社なので、部門が細かく分かれていません。その為、所属す
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回答者: 女性/ 不動産業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:所属している部署によって休日出勤や残業時間などが変わる。多様
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
働きがい:更地から計画までと建物の最初から最後まで携わる事が出来ますので竣工の際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
会社の安定性:前身の会社から通算して約50年間、江戸川区に特化した地域密着型の不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
雇用の安定性:不動産の営業職の給与は歩合のイメージが強いが、当社は固定給制を採用
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口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:年に1、2回の社員旅行や、ソフトボール大会など行事が充実しています。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
女性の働きやすさ:女性の人数が少なく働き易さとしては、気になる点ではあります。会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
勤務時間・休日休暇:年末年始は約2週間、夏期休暇は約1週間あり、家族一緒にいる時
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口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:教育や研修制度がまだまだ足りていないと感じます。今働いているベテラン
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口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:わからないことや困ったことがあったときは社員全員で問題
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間につきましては、現場毎に早い出社の時もありますが、余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:社員旅行や、年2回のソフトボール大会、各チームでの食事会など、さまざま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:困っている社員がいれば上司・先輩が助け会社一丸となって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:母体の会社から販売会社として分社して約6年、順調に業績(室・量含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:上司、先輩が取り組んでいる仕事を見て覚えるという場面が多いです。です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについては、あまり行っておらず、どちら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:自分の担当する部門はありますがそれ以外の業務にも多く携わる機会が多いで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
成長性・将来性:若い社員も増え、昨年は新規に支店もオープンしたりと、事業も拡大中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:弊社の場合、火曜日が定休日になってまして、現場勤務の私等は、
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