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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 女性/ 学童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は、どちらかというと思い切り子ども達と遊んだり、接することの方が仕事内容的に多いのかと思っていましたが、会議や研修に伴う資料の作成や、準備をしたり、日々の保育に関わる名簿や業務日誌、おたよりの作成といった事務作業の多さにギャップを感じました。会の運営に携わることも多いので、こども達と遊ぶことが中心ではないのだという点は入社後に分かりました。
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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 女性/ 学童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月17日
女性の働きやすさ：お子さんがいる方はお子さんの急な発熱等での事前に分かっていない
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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 女性/ 学童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月17日
勤務時間・休日休暇：休日もしっかりあり、残業もほとんどないですが、社用グループラ
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特定非営利活動法人東大成・植竹小学童保育の会の女性の口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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