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宮城県商工会連合会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
意欲があれば若い方でも活躍できる機会はあると思う。ただし、配属先の上司との関係によるので、一概には言えない。

組織体制・コミュニケーション:
地域の関連機関や組織内のヨコの繋がり及び連携が重要なため、コミュニケーション能力が乏しい人、会話が苦手な方は苦労している印象。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも古くからのお役所的やり方、よっぽどのことが無ければ年功序列体制であるので
そのような組織が合っている人にはおすすめ。

口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 92万円
給与制度:定期的に上がる。公務員に準じているが公務員よりも低いのが現状である。家
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休みはしっかり取れる。休日出勤も手当は支給される
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りだが、イベントがあるときは土日出ることがある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみると、お客さんと話すことは多いし、外回
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:経営が忙しく経営管理に関する知識が不足している地域にある小規
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:縦割り業務のため担当の仕事がしっかりと進んでいれば任意のタイ
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回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しの悪い会社です。年功序列で機械などもとても
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:働いている人の人数はひとつの事務所につきだいたい5〜8名程度です。した
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回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:補助に関しては地方公務員とほぼ同じなので参考にしていただければわかりや
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり。問題を起こさずに業務に当たっていれば毎年昇給あり。賞与は年に
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:自分は貰っていないが通勤手当は通勤距離によっては支給されるようです。寮
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は条件によっては支給される。退職金もある。オフィス環
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:事務所ごとにそれぞれ個性的であり、たくさんの雰囲気や価値観
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:幅広く経験できるのはいいことかなと思います。いろいろ学べるの
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回は確実にある。手当は配属先による。評価制度:意外
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:各種資格取得手当や、必須資格取得のための研修等あり。働きがい
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの体制の組織のため年功序列。挑戦する機
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はすべてあり。寮や社宅はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制ですがお祭りなどの行事があれば、ほぼ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業展望:小規模事業者への支援が主な事業内容であるが、コロナ禍による廃業・倒産、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:産休及び育休は申請すれば取得可能。ただし、配属先によってフレッ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助通勤手当退職金オフィス
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルティング要素があると思いきや必要性がなさ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:近年では女性の管理職もおり女性の活躍も支援してもらえるようにな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職有。休暇も女性には何も文句言わないので取りやすい。男
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年功序列だと思いますが、内部の試験を受けたり資格を取ることで、昇進や昇
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回答者: 男性/ 記帳専任職員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格試験等は研修をやっているのでい
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