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全国農業協同組合労働組合連合会の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:農業はなくなりません。国内農作物の需要はゼロになりません。JAグルー
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年功序列です。住宅手当は寮に入ることに抵抗がなければよいと思いま
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社なので目立ちますし、男に囲まれて仕事をすること
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回答者: 男性/ 直販事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:配属先による。大きく分けて、販売事業と購買事業に関わる業務が
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回答者: 男性/ 直販事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり、残業も比較的多い会社。多様な働き方支援:コロナ
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:古くから存続している農協組織・そしてそれらの販売事業をまとめる経済連
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:職員については、皆一致団結して仕事をしている感じが強く、仲
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で上がっていく。上の人は仕事が出来ない人が多く、下の者ほど仕事
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:家賃補助、交通費支給などがあります。家賃補助については、好きな物件を選
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:分野が多岐にわたるため所属部署にもよって大きく異なりますが、
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって大きく異なります。部署によっては土日は完全に
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年齢給が採用されているほか、昇進についても年功序列であるため、昇給につ
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:販売部門のため、自身の担当品目については自由に仕事を組むこと
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:全国を舞台に業界をリードできる母体であること。事業の弱み:専門的なプ
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は堅い雰囲気かと想像していましたが、想像よ
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:縦割りの色合いが強い組織体制・コミュニケーション:特徴と言
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回答者: 男性/ 直販事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:野球部の繋がりが強く、各部署に配属されている。上司
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回答者: 男性/ 直販事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:資格補助、住宅補助、退職金オフィス環境
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回答者: 男性/ 直販事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:8割以上が男性職員のため、女性の働きやすさへの対応は他企業より
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:寮や社宅が各事業所に用意されており、家賃はかなり抑えることができます。
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回答者: 男性/ 園芸販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:園芸部門の販売は青果市場が水、日休みのため土曜日も連絡がある
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列型。新人の頃は給与が少ないと感じる。賞与は4ヶ月きちんと貰える
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列の色合いが強い評価制度:評価の妥当性や結果フィードバックに関し
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は月1回あるかないかの頻度でした。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:意見をしっかり聞いてくれます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。しかし、近年女性の採用枠が増えて
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定以上に休日出勤・残業が多いと感じました。これ
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にもよるが、有給は比較的取りやすい。残業代もしっかり出
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回答者: 男性/ 販売事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 長野県本部 大阪販売事務所/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:産前・産後休暇や育児休暇など、仕組み上では整えられている方だと
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献を実感できる場面は少ない
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはほかの企業と比べると整っている
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、努力によって変化はしない。年を重ねれば上がっていくが、
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:年次休暇や、育児休暇といった制度にはとても恵まれており、休みも部署によ
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:古い体制であるため、何かを変えようといったことにはとても腰
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業はあまりなく、繁忙期だけとにかく忙しいとい
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