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全国農業協同組合労働組合連合会の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年に一回。賞与は年に二回、6月、12月にある。ただし実力主義というよりかは年功序列のため、結果を残すというよりも勤続し続けていれば自動的に給与が上がっていく。

評価制度:
年に一度、上司と面談の上目標を設定し、それをどのように達成するかということを決め、年度末に達成できたかどうか、上司と確認するという評価制度があり賞与に影響する。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もやはり部署別で明白な違いがある。忙しいところは21
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:比較的安定志向、保守的な人が多いような気がする。体育会系で
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:家賃補助、交通費支給などがあります。家賃補助については、好きな物件を選
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:各県本部(過去の各県経済連)ごとの労働組合も存在し徐々に意思統一を図
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は堅い雰囲気かと想像していましたが、想像よ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
オフィス環境:各県に県本部があり、立地は比較的良い方だと思う。しかし地方であれば
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列型。新人の頃は給与が少ないと感じる。賞与は4ヶ月きちんと貰える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:全能で働く人々の労働環境を守る大切な役割がある。しかし1団体で務める人
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:意見をしっかり聞いてくれます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。しかし、近年女性の採用枠が増えて
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回答者: 女性/ 園芸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にもよるが、有給は比較的取りやすい。残業代もしっかり出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:古い企業体質の組合であるため挑戦する機会
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはほかの企業と比べると整っている
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、努力によって変化はしない。年を重ねれば上がっていくが、
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:年次休暇や、育児休暇といった制度にはとても恵まれており、休みも部署によ
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:古い体制であるため、何かを変えようといったことにはとても腰
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業はあまりなく、繁忙期だけとにかく忙しいとい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:住宅補助は手厚かった。社宅でも当たり外れはあるが、月5なんて牛は会社が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一年に2回ある人事面談の結果を受けて、等級が決定され、自動的に年収が確
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業はほとんどありませんでした。土日は休みで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:古い考え方の人が多くて、年功序列を感じました。若くても仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。JAの旅行会社を利用すれば補助金があった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の弱み:とても大きな組織なので、安心感は
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