回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
週休2日で、祝日も基本休みなので、十分に休みがあると感じています。しかし、職場によれば休みが取りづらかったり、調整もつかなかったりするので、残念です。有休については年に20日ほど支給されますが、1年に取れるのは5日でやっとです。有休をもっと取りやすくして頂きたいと思っています。また、育休や産休などに関しても、職場内の雰囲気なども関係してくるのでかなり取りづらいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはありせん。コロナや感染症が蔓延していら場合でも出社しなければなりません。
時短勤務も基本ないです。副業もしてはいけない決まりになっています。
週休2日で、祝日も基本休みなので、十分に休みがあると感じています。しかし、職場によれば休みが取りづらかったり、調整もつかなかったりするので、残念です。有休については年に20日ほど支給されますが、1年に取れるのは5日でやっとです。有休をもっと取りやすくして頂きたいと思っています。また、育休や産休などに関しても、職場内の雰囲気なども関係してくるのでかなり取りづらいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークはありせん。コロナや感染症が蔓延していら場合でも出社しなければなりません。
時短勤務も基本ないです。副業もしてはいけない決まりになっています。
一般社団法人地方公務員共済組合協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人地方公務員共済組合協議会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助や、通勤手当、退職金に関してはしっかりしていると考えています。しかし、通勤手当に関しては、通勤時間が長くても遠回りでも、安い経路の分でしか手当が出ていないので不満を感じています。
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