口コミ投稿日:2022年07月01日
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-2大手門タワー
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転職組が多い。離職率はかなり高く会社としてもようやく問題とし...
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3.4
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あくまでも、弁護士が主役の職場。挑戦しようと思えばできるかも...
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
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愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2-29ヤガミビル 4F、5F、6F
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東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前例主義ではなく、その物事について自分で考えることが求められ...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い会社のように感じます。上司との会話も多いですし、...
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2.8
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 20F
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回答者: 男性/ 特許/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:様々な企業の案件に携わることができます。権利化の業務だけでな...
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 10F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:課を超えた交流はほとんどないが、課内であれば上司部下問わず話...
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3.1
東京都港区虎ノ門5丁目3-14日産研会館2階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーな環境。明るい雰囲気。色んな話や...
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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所のカテゴリ別口コミ(45件)
弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の回答者別口コミ(9人)
- なし / スタッフ / 翻訳 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月10日
- 秘書 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月07日
- 秘書 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年11月07日
- アソシエイト 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月14日
- 秘書 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(法律事務所・特許事務所)業界
弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の評判・口コミ
弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ スタッフ
風通しがよく、弁護士とスタッフの距離が近い。皆穏やかで品がよく、育ちの良さを感じる。人間関係よストレスは皆無である。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に所内交流会、食事会、イベントが開催される。強制参加ではない。上司は穏やかで優しく、いつも気を使ってくださる。日々の業務をとおして、話しやすい環境づくりに配慮しているのが伺える。
ダイバーシティ・多様性:
スタッフはほぼ女性。ワークスタイルは自由。