口コミ投稿日:2021年09月05日
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.4
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2.5
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2.8
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6大和南森町ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、また残業の融通もきくため子供がいる女性...
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3.1
東京都港区虎ノ門5丁目3-14日産研会館2階
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。弁護士の先生方は男性が多いですが事務員...
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3.6
東京都千代田区大手町1丁目1-2大手門タワー
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部・秘書課
女性の働きやすさ:出産・育児休暇を経て復帰される方が多く、復帰後も時短勤務がで...
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3.0
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 10F
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の産休育休の取得率は高いが、その分独身者や既婚子無しの人...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
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回答者: 男性/ 弁護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが女性であり、女性が活躍しやすい職場になっ...
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3.3
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 23F
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性が多いため育休産休などは取りやすいと思うが、残業は多い。...
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3.4
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-37F
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:コールセンターみたいな感じで女性もおおかったから働きやすいの...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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弁護士法人アンダーソン・毛利・友常法律事務所のカテゴリ別口コミ(45件)
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- なし / スタッフ / 翻訳 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年12月10日
- 秘書 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月07日
- 秘書 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年11月07日
- アソシエイト 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年09月14日
- 秘書 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産休・育休を取得される秘書は多く、また復帰率も非常に高いです。時短勤務を使用している秘書には業務量が少ない弁護士を担当させる等、女性が働きやすい環境が整っていると思います。ただ、時短勤務秘書で対応しきれなかった仕事は制度を利用していない秘書が全て対応することとなるため、多少肩身が狭い思いはすることがあるかと思います。