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回答者: 女性/ アナウンサーの勤務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アナウンス部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:事務の人は、9時半から17時半の7時間勤務。一般の企業より少
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回答者: 女性/ アナウンサーの勤務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アナウンス部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:色々な部署がありますが、皆さん和気藹々とやる時は全力でやる
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回答者: 女性/ アナウンサーの勤務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アナウンス部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:地方からの新卒者は、住宅の援助がある。補助も出ており、3年目ぐらいで引
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回答者: 女性/ アナウンサーの勤務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アナウンス部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良いほうだと思う。評価制度:昇進へのランクがいくつもあり、年功序列がま
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回答者: 女性/ アナウンサーの勤務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アナウンス部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているので、頑張りとやる気の問題だと思い
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回答者: 女性/ アナウンサーの勤務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ アナウンス部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:色々な資格を後押しする制度
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:部署や役職によって異なります。制作部が1番忙しいとおもいます
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。インフルエンザの予防接種等は社内保険に入
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり異なります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:部署移動も年に2度検討されるので、自分が進みたいところを希望
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回答者: 女性/ 制作デスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:どちらかというと男尊女卑が強い会社です。比率的に男性が多く、新
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