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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:
既存のものに凝り固まらず、常に新しい制度ややり方を取り入れることでアップデートできないかを試みています。
また常に最新のトレンドニュースなどを取り入れようと社員間のメーリングリストで共有したいニュースを発信したりしています。
自分が知っているものや他の人が取り入れた情報など、社員間での情報交換が盛んに行われている会社だと感じています。

組織体制・コミュニケーション:
オフィス自体がひとつの空間になっていることもあり、コミュニケーションは常に取りやすい環境にあると思います。
案件ごとに関わっていない社員に対しても意見交換を積極的に行ったり、相談や質問などが行きかいます。
営業一課、二課、デザイン課と形式上別れてはいますが、その垣根を超えて社員全員が相談しやすい環境になっています。

ダイバーシティ・多様性:
年齢や前職、業界への経験値などは問わず様々な人が社員として活躍しています。
同じ業界で凝り固まった人をかき集めるのではなく、新しい視点の人間を集めることで業務に対してまた新鮮な取り組み方ができると感じています。
その都度、いろんな人を受け入れる体制が整っていると思います。
また社内だけでなく社外の方の力も借りるなど、多くの人と関わりながら取り組んでいます。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:基本的にパッケージを扱う会社ですが、他社メーカーなどと比べた時に、自
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:早朝や深夜、休日の勤務になることはほぼないです。案件の状況に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:住宅補助は毎月一律で補助されています。寮などの制度や退職金、貯蓄などそ
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身のKPI目標、売上・粗利目標の達成度合いによるインセンティブが
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:案件によって取り組む業務が全く異なるので、その都度勉強するこ
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月間や年間などで成績を残した社員に対する功労賞や、個人の成果に応じて賞
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年齢関係なく、職責によって上がっていきます。職責はポイント性にな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金などは一切ありません。住宅補助、量、財経貯金、社員持株会、ストッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:定時の勤務時間は9-18時ですが定時で帰られる方はほとんどい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:朝礼で社訓を全員で毎朝読み上げるなど、かなり古風です。組織
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:一般的なところだと全員一律の住宅補助があります。またデザインやブランデ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業展望:いろいろチャレンジできる環境なので、伸び代はたくさん持っている会社だと
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:メインで取り扱う商品は食品パッケージ包材ですが、クライアント
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:自分がやりたいと思ったことが形になる会社です。例えば今あるルールもそれ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはわからない事ばかりでしたが、質問・相談
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:現在は女性社員の方が多いこともあり、コミュニケーションも多く働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:現状は食に関するパッケージデザインの仕事が多いため、今回のコロナ禍の
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が整っており、個人の結果が反映されております。定期的に個人
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:社員数10名ほどの小さい会社なので、具体的な福利厚生施設はありません。
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社の成績によって決まりますが、少ないです。期待しない方が無難で
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:特に支援制度等はあ
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