口コミ投稿日:2020年07月14日
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
株式会社TP東京のカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社TP東京の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月14日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月14日
- 課長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年07月14日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年07月14日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年07月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社TP東京の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
既存のものに凝り固まらず、常に新しい制度ややり方を取り入れることでアップデートできないかを試みています。
また常に最新のトレンドニュースなどを取り入れようと社員間のメーリングリストで共有したいニュースを発信したりしています。
自分が知っているものや他の人が取り入れた情報など、社員間での情報交換が盛んに行われている会社だと感じています。
組織体制・コミュニケーション:
オフィス自体がひとつの空間になっていることもあり、コミュニケーションは常に取りやすい環境にあると思います。
案件ごとに関わっていない社員に対しても意見交換を積極的に行ったり、相談や質問などが行きかいます。
営業一課、二課、デザイン課と形式上別れてはいますが、その垣根を超えて社員全員が相談しやすい環境になっています。
ダイバーシティ・多様性:
年齢や前職、業界への経験値などは問わず様々な人が社員として活躍しています。
同じ業界で凝り固まった人をかき集めるのではなく、新しい視点の人間を集めることで業務に対してまた新鮮な取り組み方ができると感じています。
その都度、いろんな人を受け入れる体制が整っていると思います。
また社内だけでなく社外の方の力も借りるなど、多くの人と関わりながら取り組んでいます。