回答者: 男性/ 税務会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社が推奨されており、定時に帰ったからといって妬まれたり軋轢が生じたり等はない。仕事の仕方、効率化をはかれば毎日定時退社も可能。お客さんのためにどこまでするかを考えると、いくらでもやることが出てくるため、あとは自分次第。
多様な働き方支援:
業務に支障をきたさなければ副業はオーケー。基本的に緊急事態宣言下以外ではリモートワークは不可。理由としてはコミュニケーションが不可欠な職種のため。ホウレンソウは不可欠。
基本的に定時退社が推奨されており、定時に帰ったからといって妬まれたり軋轢が生じたり等はない。仕事の仕方、効率化をはかれば毎日定時退社も可能。お客さんのためにどこまでするかを考えると、いくらでもやることが出てくるため、あとは自分次第。
多様な働き方支援:
業務に支障をきたさなければ副業はオーケー。基本的に緊急事態宣言下以外ではリモートワークは不可。理由としてはコミュニケーションが不可欠な職種のため。ホウレンソウは不可欠。
税理士法人松岡会計事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文税理士法人松岡会計事務所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 税務会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金、住宅支援などがある。
オフィス環境:
オフィス環境は問題はない。デスクルーム、給湯室、ゴルフ練習場などがある。
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