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回答者別の社員口コミ(公益社団法人ひょうご観光本部)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 広報 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 広報
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:勤務時間枠の多様性、リモートワークの取り入れはとても満足している
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:勤務時間は3種類ほどから選ぶことができ、上長の了承が得られれば
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:観光庁や国、県の事業に関わることができるのは良
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:年に1度の健康診断は快適な場所で受けられ、健診後には昼食チ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:組織編成上、兵庫県庁の観光事業を行う団体であることから、裁量権は県
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:県職員の効果的な昇給、昇格が見込める。国の補助金を効果的に使用し、新
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外商談会への出展、翻訳、通訳経験を期待していた
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:キャリア形成にかかる研修や資格取得手当は一切無いが、観光業や
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:旅行会社などからの民間からの出向者以外は休暇は取得しやすく、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:通勤手当あり、各種割引会員サービス(月額1000円)への加入あり。オフ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業は許されており、リモートワークは週に1回可能。時短勤務は交
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性に管理職は多いが、県からの出向者以外の総務担当は激務で心身
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