回答者: 女性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
この業界どの会社もそうであるが、クライアントの都合で仕事をするので、自分の業務時間を調整することは非常に難しい。深夜までの残業や休日に家での仕事などもザラである。休日出勤しても、その振り替えを取ることも非常に難しい。ワークライフバランスは取ることは難しいと思う。
多様な働き方支援:
コロナが流行し始めた際は短期間フルリモートワークとなったが、その後基本全出社となった。理由があれば申請して在宅で業務を行うことは可能。時短勤務は制度としては特にはない。副業は可能である。
この業界どの会社もそうであるが、クライアントの都合で仕事をするので、自分の業務時間を調整することは非常に難しい。深夜までの残業や休日に家での仕事などもザラである。休日出勤しても、その振り替えを取ることも非常に難しい。ワークライフバランスは取ることは難しいと思う。
多様な働き方支援:
コロナが流行し始めた際は短期間フルリモートワークとなったが、その後基本全出社となった。理由があれば申請して在宅で業務を行うことは可能。時短勤務は制度としては特にはない。副業は可能である。
株式会社デフデザインオフィスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デフデザインオフィスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通勤手当は定期代が満額請求できる。携帯電話は各個人のものを仕事でも使用するが付き合い1万円までなら本体代も含めて請求できるので、プライベートでの通信費はほとんどかからない。退職金はないが、企業型拠出年金をつい最近取り入れ運用できるようになった。住宅補助や寮などは一切ない。
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