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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 保険募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:
役職付きでなければ、女性でも働き安い。
ただ役職付きの場合、帰宅時間が遅い為、子供がいる方、家庭がある方は両立が難しい。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:産休、育休あり。休暇はとれるが、仕事量と人手のバランスがおかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数いる。実績を残せば昇進できる。育休なども他
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:一時期女性の管理者を増やす試みがあったが、女性管理者比率は低い
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回答者: 男性/ コール業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性だからといって有利に働く環
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度は整っています。復帰しても今までのポジション
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回答者: 男性/ テレアポ営業の管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育休、産休等あるため働きやすいとは思う女性の管理職もいるため風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてるが、実力主義とは疑問
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休や育休など上場に向けて良くなっ
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回答者: 回答なし/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性で出世している方も多くいたと思う。ただ、出世すればするほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:基本的にはコールセンターなので女性の方が結果を出しやすい節があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性に対しては働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:評価は男女関係なくしてもらえるので、覚悟さえあれば女性責任者と
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性も男性もいい意味でも悪い意味でもそこまで関係なく、あくまで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:男女関係ないのは数少ない
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:テレマーケティングということもあり、女性は比較的働きやすいので
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:育休産休とっている人は多かったし、結果を出せば女性の責任者も積
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:今はどうか知らないが、女性管理職は多数いたため、女性だからとい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の方は見たことはありませんでした。男性中心の体育会系
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回答者: 女性/ 保険/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性管理職も多かったが女性特有のごたごたも多かった印象。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。産休育休はしっかりととれるし、女性の管理
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場です。コールセンターということもあり、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数おりました。年齢問わず活躍できる職場かと思い
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回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、等しく数字を生むものと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数活躍している
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:働きやすいは分からないけど、女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:業務内容的にも女性が多く活躍していました。年代も幅広かったです
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