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株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの女性の評判・口コミページです。株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:
個人の数字を追いながら部署の数字の達成が大切な為、部署内一致団結して数字を追う文化。

組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいの部署が多い。
社員、アルバイト、派遣、分け隔てなく接してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
コールセンターでは日本語が話せる事が必要。日本語が話せれば中国の方や韓国の方もいた。

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回答者：女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

福利厚生制度の満足点:特にありません。福利厚生制度の改善点:住宅手当があるのです

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回答者：女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

仕事の裁量権:実力主義なので年数は関係ないです。出来る人、やる気のある人が出世し

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回答者：女性/ 業務管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

入社理由:最初は全員営業を経験し、その後事務などの部署に異動できる点に惹かれまし

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回答者：女性/ 保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:営業系の場合はシフト勤務。基本10時-19時だが見込み残業で

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回答者：女性/ 保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

福利厚生:一般的な福利厚生はありますが、退職金はありません。健康保険では、治療費

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回答者：女性/ 保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

事業の強み:コールセンター業務は、電話営業のノウハウを取得出来るようになる為、他

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回答者：女性/ 保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:役職付きでなければ、女性でも働き安い。ただ役職付きの場合、帰宅

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回答者：女性/ 保険募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:最低限の資格は必要。それ以上は自主性。資格取得する資格取得金

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかり行なっていて、現場の声と研修担当でよく擦り

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回答者：女性/ テレマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:時短勤務や産休制度は整っています。復帰しても今までのポジション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:標準的なため、特にこれといって嬉しく思うものはないオフィス環境:全社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:年齢層が若いため、仲良くなりやすい。ダイバーシティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:朝が弱く遅く出勤したい人にとっては良いと思う。ただし、その分

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は一般社員8千円、サブマネージャー3万円が最低支給額、それ以外は半

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グループによりますが、月のインセンティブが出ることも有ります。賞与は半

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:保険に対する知識がついて、お客様のお役に立てるよ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:退職金は無し、今はidecoは導入していたかもしれません。住宅補助はあ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:評価は男女関係なくしてもらえるので、覚悟さえあれば女性責任者と

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義の会社のため、賞与は実績に応じて支払われます。半年ごとに査定が

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

働きがい:若いうちから責任ある業務を任せてもらえる環境があります。入社2年目でサ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:配属された部署によって残業や休日も変わります。遅い時間の方が

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:資格手当が無くなったり、社宅制度が無くなったり等、今まであった制度がど

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回答者：女性/ 営業、テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらい。連休を取りたかったらシフト

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回答者：女性/ 営業、テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	27万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は少し高いが、ボーナスはなし。賞を受賞したりすると、20万弱もらえ

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回答者：女性/ 営業、テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

働きがい:電話でのやり取りである以上契約に結びついたとしても、直接会っている訳で

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

福利厚生:福利厚生は特別いいとは感じなかったが、一般的だと思う。産休育休制度はし

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:通勤手当あり、退職金なしオフィス環境:立地は駅近で働きやすい環境。建物

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給自体は他の新卒よりも少しだけいい。賞与は必ず支給されるものではなく

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で取得できるが、新卒で入ったばかりの時は希望日

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:保険の代理店だけでなく、いろんな事業に手を伸ばしている印象。自分から

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力次第で昇給、賞与がもらえる評価制度:実力主義

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:テレアポで結果を出した時は働きがいを感じると思う。また、稀にお客様から

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:女性も男性もいい意味でも悪い意味でもそこまで関係なく、あくまで

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	1万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:ふつう。なんの役職もなければ低めだとは思うが、賞与は歩合制。やればやる

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会社名	株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
業界
URL	https://www.newton-fc.com/
所在地	東京都新宿区新宿５−１７−１８Ｈ＆Ｉビル

※ 一部、四季報データ参照

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