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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
同業他社と比較するとまずまずといったところではあるが、基本的には年功序列になっている。
人事評価制度の改変などもされ始めているが、実際の給与にどこまで反映されるかはまだわからない。

評価制度:
年功序列だが、役職に就いても降格するケースは多々ある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:海外生産拠点、管理拠点があるため、今後のグローバル化についていく力は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:有給などは問題なく取得できる環境である。部署や人によっては夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:社員旅行やゴルフコンペなど、良くも悪くも昔ながらの風習が残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅手当については制限はあるものの、制限の中で補助が出ている。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:BtoBの事業モデルがベースになっているが、生活に身近な商材のため、自
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