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有限会社イー・エス・システムのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

有限会社イー・エス・システムの回答者別口コミ（1件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月01日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社イー・エス・システムの職種別口コミ（9件）

クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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有限会社イー・エス・システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金は特にありません。
通勤手当は交通費が支給されます。

オフィス環境:
建物は築25年で古いです。
1階と２階に分かれており、１階が接客スペース、2階が作業と印刷スペースになっています。
立地は目黒駅から徒歩5分と良いです。

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有限会社イー・エス・システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~19:30の間のシフト制
勤務時間によって休憩時間が変わります。

休日は1週間前までに報告すれば自由にとれます。
GW休暇、お盆休暇は自己申告で自由に決められます。
年末は繁忙期なので最長で12月30日まで勤務となりますが、年始休暇はあります。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可
早帰りはほぼありません。
副業は分かりかねますが、別の企業で働くアルバイトの方もおります。

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有限会社イー・エス・システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
比較的意見は通りやすいです。
やりたいことがあれば挑戦させてくれる機会は比較的用意してくれます。

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有限会社イー・エス・システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
女性の働きやすさ:
男女比は半々。
時短勤務のパート従業員が多いです。
休暇は数週間前に自己申告制すれば取得しやすいです。
繁忙期は3月4月です。

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有限会社イー・エス・システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
接客業が多い
デザインというよりフォーマットをアレンジすることが求められる

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有限会社イー・エス・システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2022年07月17日
事業展望:
印鑑と印刷の事業になるので、将来性はあまり高くないと思います。

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有限会社イー・エス・システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2024年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
コロナ禍もあり、売上があまり上がらず時短勤務を求められることが多かったです。
そのため給与はギリギリを強いられました
賞与や手当は特にございません。

評価制度:
正社員登用で正社員になる場合、店長のポジションで経理や給与業務も求められるようです。

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