回答者： 回答なし/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
若ければ初期投資として、月給25万円はもらえます。
評価制度:
宅建の資格を保有していないと係長から上にはどれだけ頑張ろうと昇格できません。数年以上働いている人は、とりあえず主任の役職を与えられます。
また、縁故での就職も非常に多い為、実力評価はされません。
若ければ初期投資として、月給25万円はもらえます。
評価制度:
宅建の資格を保有していないと係長から上にはどれだけ頑張ろうと昇格できません。数年以上働いている人は、とりあえず主任の役職を与えられます。
また、縁故での就職も非常に多い為、実力評価はされません。
株式会社谷澤総合コンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 回答なし/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
自社所有物件は、七掛けで借りることも可能ですが、借りることにより会社は辞めにくくなります。また、車での通勤は認められておらず、電車通勤もしくは徒歩・自転車通勤のみとなります。例外により、部長職以上は車通勤可能です。
オフィス環境:
駅から近いのはメリットでしょう。ただし、会議室はない為、管理部の部屋にて他部署の会議が行われます。
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