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株式会社ティーケーピーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
347万円240~600万円116

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収347万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数116

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
329万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢32.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
341万円
(平均年齢30.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
340万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(162件)
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株式会社ティーケーピーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:
勤務地から2キロ圏内に居住+自身が世帯主であればエリアによるが関西では3万円の手当がもらえる。退職金制度はない。希望する人は持株会に加入できる。

オフィス環境:
事務所によってはヤクルトやオフィスグリコなど、従業員の働きやすさを意識している印象。

株式会社ティーケーピーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
営業部は暦通り。オペレーション営業部はシフト。営業はクライアントの休暇時に働いても別に意味がない為暦通り。その為ワークライフバランスをとれるが、休日にも案件対応があるオペレーション営業部は拠点によっては人手がギリギリな為、自由な休日は取得できない傾向にある。人が多い拠点では比較的休日を回しやすい。

多様な働き方支援:
体調が悪い時やお子さんのお世話などやむを得ない時のみ、リモートワークができる。業務内容的にリモートワークでもできるものも多いが、タスクが多く、依頼しなければならない仕事がある場合、近い距離にいるほうが仕事が円滑に進む為、リモートワークはそこまで推奨されていない。基本的には出社させられる。副業は認められている。給与はそこまで高くない為、等級が低い方は副業しなければ少しきついかも。

株式会社ティーケーピーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思います。
現場→課長→部長までは直接意見が出せるような環境で、
頭ごなしに否定されることもなく、しっかりと話を聞いて動いてくれます。

挑戦のできる環境も整っております。
現場業務(施設内の環境作り、営業活動、接客etc)の中で、
一定の通常業務をこなせば、あとは自分で優先順位をつけて挑戦的な業務が可能です。

株式会社ティーケーピーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
管理部やコールセンターなら働きやすいかと思いますが、オペレーション部門(会議室スタッフ)はお話が別です。体調を崩しがちな方は推奨しません。会議室スタッフは重たい机イスやスクリーンを運ぶ、懇親会対応など肉体労働が発生します。もちろん体力に自信のある方、体を動かすのが大好きな方はやりがいがあり天職だと思いますが。

株式会社ティーケーピーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
残念ながら仕事と資格は直接結びつかないのですが、ご自分で自由に好きなことを学べるのが良いところだと思います。

働きがい:
営業側だとお客様とコミュニケーションがとれ、売上も目に見える化でき働きがいも感じるかなと思いますが、オペレーション側としてはいまいち感じることはなかったです。

株式会社ティーケーピーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただ会議室を貸すというよりは、会議で使用するマイクやプロジェクター、ケータリングなどの付加価値が多岐に渡っていて、かなり種類もあり細かいので覚えることが沢山ある。当日のセッティングも利用者に任せずこちらでやるので利用者との打ち合わせに非常に時間がかかる。

株式会社ティーケーピーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の弱み:
業界最大手ではあるが、そもそも会議はリモートだけ、宴会や懇親会は必要最低限で居酒屋でやるなどわざわざ会議室を確保しない時代になってきているので、今後40代以下の層へのアプローチの仕方が難しくなると思う。

事業展望:
貸会議室以外のことをやっていかなければ、自然と廃れてしまうと思うのでインバウンド向けの事業に方向転換していくのではないか。

株式会社ティーケーピーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:
営業部は成果主義です。また基本、予算は達成困難な数字を持たされます。入ったばかりの時は他の方と比べて低めに設定されるが、それでも引き継ぎ顧客があまりに見込みのないクライアントだと、達成が難しく、達成できないと昇級もしづらいです。やるべきことをやっていて、上司から温情をいただれば、昇給もするが、その部署が予算を達成していないと上がり幅も少ない。