回答者： 回答なし/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
若ければ初期投資として、月給25万円はもらえます。
評価制度:
宅建の資格を保有していないと係長から上にはどれだけ頑張ろうと昇格できません。数年以上働いている人は、とりあえず主任の役職を与えられます。
また、縁故での就職も非常に多い為、実力評価はされません。
若ければ初期投資として、月給25万円はもらえます。
評価制度:
宅建の資格を保有していないと係長から上にはどれだけ頑張ろうと昇格できません。数年以上働いている人は、とりあえず主任の役職を与えられます。
また、縁故での就職も非常に多い為、実力評価はされません。