株式会社レオパレス２１の口コミ・評判

賃貸営業 ２年目で500万を越えたが、他の出費が多すぎる。新卒二年で500万円と見れば貰っているように感じるが、タイムカードは先に切らせれ、毎日終電を逃す為、車で出勤しなければならない。仕事終わりが遅いため、居酒屋しか空いていない。
他社との飲み会では、相手人数×3,000円のみ至急自分の分及び超過分は、負担。
携帯の支給もないので、仕事の電話は個人携帯月30,000円ほど。 参考になった！0

非管理職は残業しない、させない傾向があるが、その代わりを管理職が負担を強いられている。管理職は残業手当がないので経費を抑制することができるが、9時-22時が定時となっているような社員も見受けられる。また、週1回はノー残業デーであるが、この場合どんなに仕事が立て込んでいても強制的に帰させられる。ワークライフバランスを推奨しているが、その反動で管理職は業務が非常にきつくなっている。非管理職で働く分には現在の会社は申し分ないと思われます。 参考になった！0

非管理職は残業しない、させない傾向があるが、その代わりを管理職が負担を強いられている。管理職は残業手当がないので経費を抑制することができるが、9時-22時が定時となっているような社員も見受けられる。また、週1回はノー残業デーであるが、この場合どんなに仕事が立て込んでいても強制的に帰させられる。ワークライフバランスを推奨しているが、その反動で管理職は業務が非常にきつくなっている。非管理職で働く分には現在の会社は申し分ないと思われます。 参考になった！0

週一の休みでも携帯を手放せない。基本的に平日休みのため、法人、顧客、会社から連絡があり、個人の電話で応対することとなる為に通話料金が3万位になることが多かった。部屋探しの電話があると、自宅、マン喫等で部屋探しが基本。休みと言うよりは、自宅勤務の様。
 友人の結婚式に出席するため、土日の１日休みとる為に数字の積み上げが必須。先輩は数字が出なくて身内の結婚式も出席出来なかった。
 ２連休を取るためには、二週間勤務しなければならない。 参考になった！0

特に何かを利用したことはありませんが、本社には社員食堂が有り外食するよりは、リーズナブルに利用できるようです。グアムにリゾート施設があるので、利用してみようと思っても、他社の旅行代理店から利用したほうがリーズナブルな様です。 参考になった！0

ビジネススキルに関する研修の他、ワークライフバランス研修、コンプライアンス研修など、多くの研修が存在するが、研修の数が多く、日々の業務に支障をきたすことがあるという点。また、内容もためになる研修は少ない。 参考になった！0

建築請負部門は、市場の競争が激しく、契約を取ることが容易ではない点。個人のお客様であるため、厳しい言葉を受けることも多い。また、近年ではコンプライアンスが厳しくなっているものの、営業成績が悪く、居辛さを感じて退職していく社員も少なからずいる。 参考になった！0

オーナー企業ですので仕事の結果をいかにアピールするか、また成果を最大限現場に反映するかが大変でした。但し長期に任せられていましたので徐々に、トッポダウン、ボトムアップの繰り返しで、業務遂行できました。 参考になった！0

不動産業界にある、昔ながらの体育会系。ペーパーレス化を謳いながら社内は未だペーパー使用が多かったり、営業部署は兎に角提出物が多い。営業管理職はマネジメントの他、毎日毎週毎月単位で提出物の負担が大きく、提出物を作成する事が仕事になっている管理職も見られる 参考になった！0