株式会社たちばなのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社たちばなの回答者別口コミ（1件）
株式会社たちばなの職種別口コミ（4件）
株式会社たちばなの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社たちばなの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月25日
株式会社たちばなの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社たちばなの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 回答なし/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
2.4
株式会社たちばなの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社たちばなの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月25日
回答者： 回答なし/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 130万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 130万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給あり 自己売上げに対し報酬ありノルマに対してのペナルティは廃止になったのでまあよし。昇給は評価により上がる。評価は上層部が半期ごと評価会議で決める。自己評価や目標管理シートなど、記入しることたくさん。
評価制度:
昇進昇格には興味なし。
実力主義だと思う。
昇給あり 自己売上げに対し報酬ありノルマに対してのペナルティは廃止になったのでまあよし。昇給は評価により上がる。評価は上層部が半期ごと評価会議で決める。自己評価や目標管理シートなど、記入しることたくさん。
評価制度:
昇進昇格には興味なし。
実力主義だと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社たちばなの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社たちばなの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
休暇調整はシフトなのでしやすい
休憩時間は取れない日がほとんど。
多様な働き方支援:
リモートできる環境にない 時短勤務だと結局残業が多くなる
土日休みが取りづらいなぜ社員が土日休みなのか謎。それならパートを土日休みにしてほしい。わーママはいろいろやることもありできれば土日休みも欲しい。
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