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フロンティア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:
ターミナル駅から徒歩10分圏内にあるので、遠方からでも通いやすい。
近隣にコンビニエンスストアや大きなドラッグストアがあるので昼食の買い出し等に便利である。
少し歩けばスーパーや郵便局、飲食店なども多数ある。

フロンティア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
基本的は1日8時間勤務です。繁忙期は遅くまで残業が必要ですが、その分残業代はちゃんと出るので良いです。有給休暇も繁忙期以外であれば、基本的には申請すれば全部許可もらえます。半日有給もありなので、ちょっとだけの私用のために半日有給がすごく良いです。

フロンティア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:
みんな優しい方ばかりで、仕事の事でも、プライベートの事でも、なんでも周りの社員に相談出来ると思います。仕事で助けあえる環状なので、困った時は自分で悩むのではなくて、直ぐに先輩や後輩に相談出来ます。コミュニケーションが取れやすい会社です。

フロンティア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
代表取締役が女性なので、女性特有の悩みや相談、今後子供や結婚に関する休暇や相談はとりやすい環境ではないかと思っております。体験談としましては、自分自身も社長直々にご相談させて頂き、通院の為午前休を取らせていただいたりもしました。

フロンティア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:
マンション管理会社様やオーナー様からのご依頼で原状回復工事をした際、お客様の期待以上の仕上がりで完了引き渡しができ、尚且つ室内をご覧になった方がすぐにご入居を決めてくださり、空室期間がほとんどないまま次に繋げることができた。周囲の皆様が笑顔になる仕事ができた時に一番働きがいを感じます。

フロンティア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、現場作業員としての採用でした。しかし様々な現場作業を経験したことにより、知識と技術を身につけることができ、今では現場管理を任されるようになりました。
自分でできる仕事が増え、やりがいを感じています。

フロンティア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
賃貸住宅の入退去時に原状回復工事は必ず発生します。
また敷金の精算業務も発生します。
その二つを一貫して当社で行えることで、管理会社様のお手間が減らせます。
ただ、”原状回復工事ができる業者”ではないところが強みです。

事業の弱み:
SNS等の発達により、様々な情報を手軽に手に入れることのできる時代です。
一部の悪質な業者の対応等の事例や、誤った情報が独り歩きしてしまっている部分もあります。
業界全体で、正しい情報の発信していく必要があると思います。

フロンティア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年の昇給は実感できるほどないが、自分の受け持つ業務で売上と利益をしっかり出せば、その分昇給もあるとは思う。また、基本給が低いためか賞与も低い。
しかしながら、残業や休日出勤はしっかりと申請をすれば、残業代等はしっかりと支払われるので、サービス残業の心配はありません。
また、通勤手当も基本満額支給されたり住居手当等もあります。