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回答なし
退職

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
賃貸住宅の入退去時に原状回復工事は必ず発生します。
また敷金の精算業務も発生します。
その二つを一貫して当社で行えることで、管理会社様のお手間が減らせます。
ただ、”原状回復工事ができる業者”ではないところが強みです。

事業の弱み:
SNS等の発達により、様々な情報を手軽に手に入れることのできる時代です。
一部の悪質な業者の対応等の事例や、誤った情報が独り歩きしてしまっている部分もあります。
業界全体で、正しい情報の発信していく必要があると思います。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給は実感できるほどないが、自分の受け持つ業務で売上と利益をしっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:マンション管理会社様やオーナー様からのご依頼で原状回復工事をした際、お
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:みんな優しい方ばかりで、仕事の事でも、プライベート
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本的は1日8時間勤務です。繁忙期は遅くまで残業が必要ですが
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:代表取締役が女性なので、女性特有の悩みや相談、今後子供や結婚に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、現場作業員としての採用でした。しかし様
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
多様な働き方支援:終業時間外であれば、会社として副業が禁止されていないので自由に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:20代~40代の社員が多く、社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:私は9:00~18:00の勤務時間で契約しております。土日休
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:2月から4月頃までは引っ越しシーズンとなり、当社も繁忙期にな
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:時短勤務が可能。残業はほとんどなく定時で帰宅できる。急な子供の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年05月01日
オフィス環境:ターミナル駅から徒歩10分圏内にあるので、遠方からでも通いやすい。
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