ホーム建創株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
ホーム建創株式会社の回答者別口コミ（1件）
ホーム建創株式会社の職種別口コミ（6件）
ホーム建創株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ホーム建創株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年09月20日
ホーム建創株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ホーム建創株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
1.5
ホーム建創株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ホーム建創株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
1.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、契約までと説明だったが、入社後は自分が契約したお客様から、入金されるまで歩合がもらえない。その為、施工中は休みの日も現場に行かないといけないので、休みが取りづらい。お客様からのクレームもある程度は自分で対応しないとならない。
実際、歩合率は良いが経費等を引くとそんなに良い歩合とは言えない。
入社前は、契約までと説明だったが、入社後は自分が契約したお客様から、入金されるまで歩合がもらえない。その為、施工中は休みの日も現場に行かないといけないので、休みが取りづらい。お客様からのクレームもある程度は自分で対応しないとならない。
実際、歩合率は良いが経費等を引くとそんなに良い歩合とは言えない。
ホーム建創株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ホーム建創株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
1.5
事業の強み:
経営陣は、特に考えていない。
事業の弱み:
飛び込み営業を主体としているので、広告宣伝費にあまり力を入れてはいないので、地元では知名度があるが、離れると知名度が低い。
事業展望:
支店を閉めて、先行きが暗い。
経営陣は、特に考えていない。
事業の弱み:
飛び込み営業を主体としているので、広告宣伝費にあまり力を入れてはいないので、地元では知名度があるが、離れると知名度が低い。
事業展望:
支店を閉めて、先行きが暗い。
ホーム建創株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ホーム建創株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
なし
業務委託契約なので。
フルコミッション（完全歩合制）
月間、年間売上の報奨金も廃止になってしまった。
評価制度:
昇格はあるが、ハードルが高い。
仮に昇格すれば、責任が全部自分に降りかかってくる。
業務委託契約なので、やったらやった分だけ自分に帰ってくる。
なし
業務委託契約なので。
フルコミッション（完全歩合制）
月間、年間売上の報奨金も廃止になってしまった。
評価制度:
昇格はあるが、ハードルが高い。
仮に昇格すれば、責任が全部自分に降りかかってくる。
業務委託契約なので、やったらやった分だけ自分に帰ってくる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ホーム建創株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ホーム建創株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
業務委託契約なのでなし。すべてにおいて自分持ちになる。
オフィス環境:
駅から遠いので、クルマ、バイク通勤でないと大変。
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