平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務が建て込めば残業しないと間に合わない事があります。業務により休日出勤もあります。振替休日もきちんと取れます。休日は月...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの建設業の体質は若干残っていますが、新しい取り組みも始めているとは思いますが、昔ながらの人はこのままでよいとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を大事にする風土がある。資金調達をしており、今後会社を大きくしていこうという雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
入社して早い段階で仕事を任される機会も多く、プレッシャーはあると思うが、基礎があれば成長できる環境にあると思う。OJTで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得など、挑戦の機会を与えてくれる。環境改善などで功績があった場合、業務で功績があった場合、不定期でも表彰されるこ...
給与制度:
賞与決定に関しては、社長および所属長との面接があり決定される。直接業務にかかわる貢献度のほかに、社内環境の改善にかかわる部分につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本的には公共事業がなくならない限り事業は安泰だとは思うが、
地域経済や人口がシュリンクしていく中で、今後を見据えた新しい分野への...
成長・キャリア開発:
資格取得のための研修や、新技術などの講習を会社が積極的にサポートをしてくれます。
働きがい:
公的な仕事が100%の業界です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給が年1回、賞与が年2回あります。賞与の査定では利益率や利益額、業務成績評定点に応じてランクが決まり、賞与額に反映される仕組みが...
福利厚生:
一般的な福利厚生はあるとおもいます。通勤手当も支給されます。単身者向けの寮があり利用している社員もいます。会社のイベントが多めで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:待遇が悪いので、社員一同モチベーションが低いため有給休暇をとっても会社自体は文句言いずらいのか、あまり言わず...
教育・研修:研修制度は全くない。資格試験は成功報酬制になっている。受験費用は個人で負担し合格証提示にて初めて精算する事になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与があがらない、残業も休日出勤も多い。やりがいを感じれない、離職率が高い。指導教育体制が整っていない。経営層の考え方が社員に浸透...
給与水準:【給与制度の特徴】同業他社に比べて、初任給は5000~10000円程度低い。資格手当は資格によるが、平均的。毎年の昇給はない。ボー...