平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給される。また、遠方への勤務になった時は家賃全額補助してもらえるのでありがたい。退職金に関しては何かの保険みたいな...
仕事の裁量権:
部署によっては裁量権はあるとは思うが、私が居てた部署は客先の指示に従うので、ありませんでした。
役職に就くと裁量権は多少は与えら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体で人数が足りておらず、監査関係からも仕事量と人数が釣り合っていないのではという話もありました。
自身の部署は人員が少な...
福利厚生:
65歳を超えていても採用してくれるのはいいが何の福利厚生もない。
オフィス環境:
現場技術員としての就業場所は着替えるロッカールームも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の技術者も多くなり、結婚、出産、産休、育休もとれる仕組みがある。
設計職は、男性・女性の区別なく仕事に向き合えると思うが...
福利厚生:
住宅補助は最大4万円と満足である。福利厚生は一般的なものは揃っている。
オフィス環境:
手原駅から5分くらいの駅近ではあるが、電車が3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすいです。業務のやりくりに問題がなければ、基本的に休暇の申請は通ります。
残業時間については、配属される部署...
給与制度:
主任以上になると年俸制になります。また、ここ数年は年2回のボーナスの他に決算賞与が支給されます。
評価制度:
半年に1回人事考課があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:半年に一回、自らが自らの評価をすることができます。これは会社からの一方的な評価だけで給与等が決定される事が無いという事です。またマ...
雇用の安定性:弊社は決して大企業ではありませんが、その分自らのスキルアップすることにより会社から絶対に必要とされる存在になることができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではない 理由は、情による人事や給与体系、契約社員の切り捨て。
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得の補助はあったが、契約社員は使えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極性はあるが何をするにも回議書で上層部への決済を仰ぐ必要があり、遅い部分がある。
組織体制・コミュニケーション:
対人関...
福利厚生:
住宅補助はない。
オフィス環境:
可もなく不可もなくごく一般的な事務所で、駅から徒歩圏内にすべての事務所が配置されている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事ができる人ばかりに負担がかかる仕組みになっており、繁忙期はほぼ毎日残業や徹夜で作業を行わないと納品に間に合わないため...
勤務時間・休日休暇:測量業務の閑散期は8時から17時で終わり、残業もほとんどありません。測量を行う現場1つ1つに担当者がつくことになり、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:マンションやビジネスホテルの意匠設計をしますが、プランニングから竣工まですべての流れを身近で学び経験することができ、自分が携わった...
福利厚生:繁忙期にはどうしても帰りが遅くなる事もあります。以前と比べると残業はとても減ったので、今後もさらに良くなればと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性には働きにくい環境であったと思う。今は改善されていることを願う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
環境保護を重視した設計をしたかったが、そんなものを考慮する土壌はなかった